Ex luchador de AEW asegura que el mayor problema de la empresa es la falta de liderazgo

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Frankie Kazarian cree que AEW tiene problemas de liderazgo.

A pesar de que AEW ha logrado asentarse y ha creado una base de aficionados muy interesante, también ha enfrentado varios problemas y ha recibido críticas regularmente. Una de las mayores críticas que ha sufrido es la falta de liderazgo, ya que muchos consideran que Tony Khan no gestiona la creatividad de la empresa de manera adecuada.

Recientemente, Frankie Kazarian, quien tuvo la oportunidad de luchar en AEW desde su fundación en 2019, habló sobre su paso por la empresa en Busted Open Radio y aseguró que AEW ha sido algo muy positivo para la industria y que al principio todo era emocionante. Sin embargo, mencionó que el mayor problema de AEW es la falta de liderazgo, especialmente en lo relacionado con la creatividad. Según Kazarian, los luchadores tienen demasiada libertad y no hay alguien que controle adecuadamente las ideas que estos proponen continuamente.

Fue una de las cosas más emocionantes que le han pasado a la lucha libre profesional en mucho tiempo. Porque era la primera empresa nueva, viable, de gran presupuesto y gran negocio, y yo formaba parte de ella.

Casi de la misma manera que formé parte de los primeros días de TNA, pero esto era incluso diferente, porque el panorama del negocio había cambiado tanto que, todo ese primer año, toda la fecha de puesta a la venta, el anuncio en Jacksonville, la conferencia de prensa en Las Vegas, el primer Double or Nothing… Todo eso fue emoción porque era nuevo y era fresco y era como, wow, las posibilidades están ahí fuera, y todo eso fue muy positivo y cosas que todavía recuerdo con cariño.

Las cosas negativas, ya sabes, sólo en última instancia, la falta de liderazgo. En cierto modo, los presos dirigen el manicomio. Sin dirección real. Creo que también hay, al menos cuando yo estaba allí… Así que había historias que se presentó. ‘Haremos esto, esto, esto y esto.’ Bien, pero después de eso, ¿qué vas a hacer? Eso siempre fue un problema.

Siempre era, ‘Oh, tengo una historia para tres semanas.’ ¿Y después qué? Por eso creo que los ángulos se abandonan tan rápido y todo eso, y al final creo que, ya sabes, la falta de liderazgo es… en este negocio, necesitas a ese tipo. Ese tipo con el lápiz donde se detiene la pelota y no necesariamente creo que ese sea el caso allí.

No es la primera vez que se acusa a AEW, y especialmente a Tony Khan, de no liderar adecuadamente la creatividad de la empresa. Sin embargo, Khan ha optado por mantenerse ajeno a estas críticas y ha seguido adelante con su sistema.

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